Energy4Talent е нашата стажантска програма, която помага на хората, които имат страст за развитие, да станат енергийни лидери на утрешния ден. По време на двугодишната програма с ротации на всеки шест месеца, обучаващите се отговарят за воденето на стратегически проекти, разработени с помощта на AES наставник и регионални лидери, за да допринесат пряко за по-зелено енергийно бъдеще.
Когато развием пълния си потенциал, тогава ще окажем най-голямо влияние върху подобряването на живота.
В AES нашите служители са нашата енергия. Искаме нашите служители да имат смислено и въздействащо преживяване тук и сме се ангажирали да създадем роля в бъдещето на енергетиката за всички наши служители и да настроим работата им така, че да окаже най-голямо въздействие върху подобряването на живота. Ето защо ние инвестираме в програми за развитие на таланти, за да помогнем на хората да се развият с пълния си потенциал.
В AES се фокусираме върху подхода 70/20/10 при обучението и развитието
Опит и експозиция
Вярваме, че развитието на нашите служители се ускорява чрез натрупване на разнообразен опит и експозиция на работното място, което помага на хората да разширят своите умения и да подобрят своите възможности.
Учене от другите
Лидерите, които получават по-добро разбиране чрез непрекъсната комуникация и обратна връзка, не само по-добре разбират своята роля и отговорности, но и какви умения са им необходими, за да развият кариерата си.
Формално обучение
Ние предоставяме инструменти и програми, необходими на нашите служители, за да развият своите професионални умения, да развият своите лидерски умения и да издигнат кариерата си на следващото ниво.
Сега нашите служители имат повече възможности за развитие от всякога.
Работим в индустрия, която изисква ново мислене и начини за съвместна работа, за да създадем решения, които са икономически и екологично жизнеспособни, а не само едното или другото. В нашата трансформация в енергийната компания на бъдещето, ние си сътрудничим, споделяме опит и иновации заедно повече от всякога.